Kariéra

Nabídka práce

Všeobecná sestra pro interní JIP - NÁSTUPNÍ BONUS 150 000 Kč

Místo výkonu: Ostrava
Určeno pro: nelékařské zdravotnické pracovníky

Jsme Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice, člen skupiny AGEL, největšího soukromého poskytovatele zdravotní péče ve střední Evropě. Jsme menší nemocnice, která se zaměřuje na to, aby naši zaměstnanci byli u nás spokojeni. Budujeme příjemnou firemní kulturu, které dosahujeme díky péči o zaměstnance a menšími pracovními kolektivy.

Máte chuť stát se součástí profesionálního týmu zdravotníků a podílet se na péči o pacienty na interním oddělení JIP?

Přidejte se k nám na pozici všeobecné sestry pro interní JIP.

Požadujeme:

Odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
Praxe na obdobné pozici alespoň 1 rok.
Zodpovědnost, pečlivost a pozitivní přístup k práci.
Schopnost týmové spolupráce i samostatného rozhodování.

Charakteristika pozice:

Specializovaná a vysoce specializovaná péče o pacienty v akutním ohrožení života nebo se selháváním základních životních funkcí.

Péče na INT JIP je poskytována především pacientům s akutním zhoršením kardiovaskulárních a respiračních chorob (např. s akutním zánětem slinivky břišní, nespecifickými střevními záněty, akutním selháním ledvin – včetně poskytování dialýzy, akutními komplikacemi cukrovky a některými typy otrav a těžkých infekcí.
Dále je péče poskytována pacientům s akutní končetinovou ischemií či léčbou arytmií formou elektrické kardioverze.
Kontinuální sledování životních funkcí (EKG, krevní tlak, saturace kyslíku, invazivní měření) a včasná reakce na změny zdravotního stavu.

Provádění specializovaných výkonů, jako např. aplikace intenzivní infuzní terapie, podávání léků upravujících krevní oběh, péče o dýchací cesty, zavádění a péče o kanylaci (centrální žilní vstupy, arteriální linky).

Spolupráce s lékaři a asistence u zákroků (např. kardioverze, punkce, dialýza).
Práce s přístrojovou technikou (monitory, infuzní pumpy, lineární dávkovače, ventilátory).
Precizní vedení ošetřovatelské dokumentace v elektronické a papírové podobě.
Poskytování zdravotní péče v souladu s právními předpisy a standardy.
Dodržování hygienicko-epidemiologického režimu v souladu s provozním řádem oddělení.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nástupní bonus 150.000Kč
osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele,
5 týdnů dovolené + 2 dny Sick Days, na který Vám vznikne nárok po jednom roce v zaměstnání,
příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění,
možnosti dalšího odborného vzdělávání, účast na seminářích, školeních,
firemní školku v areálu nemocnice,
propracovaný systém firemních benefitů (slevy na firemní výrobky a u vybraných partnerů a mnoho dalšího),
jestliže jste sportovci, anebo rádi navštěvujete wellness centra, těšit se můžete na MULTISPORT kartu za zvýhodněnou cenu.