Kariéra

Vítejte na stránkách, které jsou věnovány především vám, kteří studujete lékařskou fakultu nebo jste jejími čerstvými absolventy. Rádi bychom vám poskytli odpovědi na otázky, které vás s nástupem do zaměstnání mohou zajímat. Najdete zde informace k pracovnímu poměru a specializačnímu vzdělávání.

Zaměstnavatel

Jsme Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice, člen skupiny AGEL, největšího soukromého poskytovatele zdravotní péče ve střední Evropě. Jsme menší nemocnice, která se zaměřuje na to, aby naši zaměstnanci byli u nás spokojeni. Budujeme příjemnou firemní kulturu, které dosahujeme díky péči o zaměstnance a menšími pracovními kolektivy.

Pracovní smlouva

...nemlžíme, jsme konkrétní. Pracovní smlouva u nás není dokumentem, který skrývá záludné formulky zavazující zaměstnance k věcem, na které vlastně vůbec nechtěl přistoupit. Obsah pracovní smlouvy je absolventovi k dispozici před nástupem do zaměstnání, může si ji řádně prostudovat, vznášet dotazy a připomínky. Pracovní poměr je možné dohodnout i několik měsíců před samotným nástupem, to znamená i v době, kdy ještě studujete poslední ročník lékařské fakulty.

Mzda

...nemáme tabulky. Mzda je u nás smluvní. Smlouva o mzdě se uzavírá před nástupem do zaměstnání. Absolvent je seznámen nejen s nástupní mzdou, ale také s dalším plánovaným nárůstem mzdy (služby, přesčasy, absolvování základního kmene, získání odbornosti, apod.).

Pracovní úvazek

...co je psáno v pracovní smlouvě, to platí v praxi. Je-li dohodnuta práce na celý úvazek, pak lékař na celý úvazek i pracuje a dostává samozřejmě mzdové ohodnocení za celý úvazek. Naprosto nepřijatelná je pro nás skutečnost, že by absolvent měl úvazek jen 0,1, mzdu ve výši 0,1 a ve skutečnosti pracoval v nemocnici na plný úvazek (např. 40 hod týdně a více).

Předatestační příprava

...nemocnice má uděleny akreditace téměř na všechna pracoviště (viz. info níže). Pro absolventy to znamená, že převážnou část specializační přípravy postupně absolvují na odděleních samotné Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice a.s. Každému zájemci-absolventovi jsme schopni už při nástupu do zaměstnání podat informaci, kde a v jakém rozsahu bude absolvovat jednotlivé části specializační přípravy.

Přehled akreditovaných pracovišť Nemocnice AGEL Ostrava-Vtkovice a.s.

Vzdělávání

...nemocnice dlouhodobě poskytuje svým zaměstnancům podporu při jejich odborném rozvoji a vzdělávání. Umožňujeme účast na vzdělávacích akcích (konference, kurzy, semináře) v rámci pracovní doby, hradíme účastnické poplatky i další náklady, které souvisí s účastí na vzdělávání. Vedení nemocnice podporuje zájem zaměstnanců o zvyšování odbornosti, aktivní účast na sympoziích (včetně zahraničních) i vědeckou činnost.

Praxe pro mediky

...jsou samozřejmostí. Každý rok absolvují v naší nemocnici praxi studenti 2.- 6. ročníků lékařských fakult. Zajišťujeme praxe dle požadavků fakult, termín rozsah a zaměření praxe si studenti domlouvají individuálně přímo v nemocnici.

Stipendia pro studenty

...studentům 4., 5. a 6. ročníku LF nabízíme zaměstnanecká stipendia. Výše finanční podpory je až 10.000 Kč měsíčně a je možné začít ji čerpat kdykoliv v průběhu zmíněných ročníků studia. Stipendium se vyplácí na základě uzavření písemné dohody o výplatě stipendia a předpokládá se, že po ukončení studia absolvent nastoupí do pracovního poměru v Nemocnici AGEL Ostrava-Vítkovice a.s.

Nenašli jste zde informaci, která je pro vás důležitá? Máte ještě otázky nebo pochybnosti? Můžete nám nezávazně zavolat nebo napsat e-mail a my vám rádi odpovíme. Samozřejmě můžete navštívit nemocnici i osobně, prohlédnout si jednotlivá oddělení a domluvit si schůzku přímo s primáři.

Kontakt:

Mgr. Petra Dadu, specialistka vzdělávání

tel.: +420 724 831 843, e-mail: [email protected]